MicroStrategy ONE

Come formattare una visualizzazione Grafico

È possibile formattare una visualizzazione grafico, per determinare la forma utilizzata per visualizzare gli elementi del grafico, se avere MicroStrategy ottimizzare lo spazio nella visualizzazione ridimensionando automaticamente gli elementi del grafico, ecc.

  1. Fare clic sulla visualizzazione Grafico che si desidera formattare. Se necessario, è possibile selezionare un oggetto specifico nella visualizzazione per la formattazione.
  2. Fare clic con il pulsante destro del mouse e scegliere Formato.

    Se è stato selezionato un oggetto specifico nella visualizzazione, un menu a comparsa mostra le opzioni di formattazione appropriate per l'oggetto. In aggiunta, il riquadro Formato aggiorna automaticamente il primo elenco a discesa con l'area della visualizzazione in corso di formattazione, mentre vengono visualizzate le opzioni di formattazione corrispondenti.

  3. Selezionare le opzioni appropriate per formattare la visualizzazione. Per ulteriori informazioni sulle opzioni del riquadro Formato, vedere Riquadro Formato per le visualizzazioni Grafico.
  4. Se viene selezionato Esplorazione dati dal primo elenco a discesa nel riquadro Formato, viene visualizzato il collegamento Altre opzioni in basso. Selezionare questo collegamento per aprire la finestra di dialogo Altre opzioni e specificare opzioni di formattazione aggiuntive per mostrare dati di visualizzazione.
  5. È possibile colorare i dati delle metriche in una visualizzazione mediante l'applicazione della formattazione alla visualizzazione quando i dati soddisfano una condizione specifica. Per ulteriori informazioni, vedere Creare una soglia su una metrica utilizzando l'editor delle soglie rapido
  6. Puoi applicare opzioni di formattazione generali utilizzate per tutti i tipi di visualizzazioni, ad esempio rinominare attributi o metriche, scegliendo se farlo visualizzare la barra del titolo di una visualizzazione, ecc. Vedi Formattare dashboard e visualizzazioni per maggiori informazioni.